Corso Amministrazione del Personale

Il Corso di Amministrazione del Personale Terni Edison School mira a far acqisire competenze in tema di retribuzione, contrattualistica, diritto, gerarchie è diventato un bisogno basilare. L’addetto all’amministrazione del personale è presente all’interno delle Direzioni o Uffici Risorse Umane di imprese, enti, anche pubblici, e studi professionali, dove si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato.Il corso per Amministratore del Personale della Edison School Terni mira a creare un figura dotata di spiccate competenze in materia giuridica e perciò dotata di conoscenze relative agli istituti correlati alla gestione delle relazioni di lavoro (diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza sociale, diritto tributario, etc.).


La figura professionale in uscita, inoltre, ha familiarità con l’utilizzo dei software gestionali ideati per la gestione del personale (es. rilevazione delle presenze, elaborazione dei cedolini, busta paga, etc.). E’, infine, in grado di gestire la modulistica prevista ai fini amministrativi, fiscali o contributivi.

BIETTIVI:

L'obbiettivo del corso è quello di mettere in grado di analizzare le diverse cause responsabili della lievitazione per categorie di lavoratori; analisi delle tipologie dei rimborsi spese e scelte in relazione alle diverse incidenze tributarie. Analisi dei nuovi comportamenti del datore di lavoro ed in particolare del sostituto d’imposta, alla luce della riforma del reddito di lavoro dipendente. Valutazione delle novità introdotte dal decreto di armonizzazione degli imponibili contributivo e fiscale. Apprendere le conoscenze relative al rapporto di lavoro, dalla costituzione alla risoluzione, analizzandone gli aspetti amministrativi, previdenziali e fiscali.

 

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